日前，白馬湖農場林業管理站工程(含養護)組喜獲2023年“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號。

林管站工程(含養護)組承擔著農場境內6000余畝林地、57萬株林苗的管理和近21.3萬平方米的綠化養護工作。很難想象，為這一艱巨任務“挑大梁”的僅是一個只有23人的“小團隊”，人不多，有男有女、有老有少，可在工作和任務面前，他們有一句共同的口頭禪“都一樣、全能上”。晴天有晴天的事，雨天有雨天的活。什么剝芽、修剪、病蟲害防治、樹洞修補、施肥、臺風應急排險等，養護工作成了一年四季都忙的細致活。

“像臺風、暴雪這些惡劣天氣，就要增加巡查頻次，發現倒伏的林木，數量多的才會用到機械，少量的都是我們自己去處理，要么及時加固苗木保護設施、要么及時清運方便群眾安全出行。每逢給樹木打藥水，組員們都是夜里起來，從凌晨12點一直工作到早上五六點，避開人們的戶外時間”。常年的養護工作，讓他們養成了時刻做個‘有心人’的習慣。”林管站站長呂治順介紹道。“一壺油可以工作40多分鐘，正常一人手持割灌機除草一次需要三壺半油”。今年56歲、從事工程綠化養護工作已經32年的問俊紅是綠化組組長，提及工程養護工作，他“門清”地介紹起來：“冬天修剪、春天栽植、夏秋養護，現在很多步驟都機械化了，干的時間長了，除了大型機械有故障要進廠維修，其他小機械有問題我們自己都能修。”

在348省道工程項目基地，明晃晃的太陽下，林管站黨支部副書記董洪永正認真地記錄著土方數量：“工程時間緊、任務重，整個工程組全員出動，像這樣的一個點，一天至少要運來60車土方，司機們一車接一車地運，我們中午就不休息，要記錄，要指揮，要把事情干到位。”在楊樹雄株示范展示區，隊長孫曉兵正帶領30多名工人在林地里除草，工作已有30多年的他，膚色黢黑，他笑著說：“常年在外奔波、風吹日曬的，我們這里哪有白人，像今年大年初三樹苗就開始銷售了，在我們這，銷售采購不分家，用土話說，你得‘拳打腳踢’全都會，哪個口子忙起來了，能立馬頂上去”。

溫室大棚里，工人們有的在澆水、有的在培土、有的在擺盆，這里上萬盆的四季海棠、長春花、夏堇長勢甚好，28歲的韓亞奇正在這里進行技術指導，他看上去年輕，卻也有5年半的工作經驗了。“雖然起步晚，但是我們大棚花卉市場前景很好，訂單來了，我們有時要跟車走，到達客戶方那里進行技術指導，要用好的服務搶占市場嘛”。韓亞奇說，正常是每天早上6:30就已上班，特殊情況則是24小時隨叫隨到。“女同志也一樣沖鋒在前，吳迪結婚前一天下午還在工作，呂萍到現在婚假還沒休……”從組員們的片言只語中可以探知，在這個幾乎沒有正常周末沒有節假日的團隊里，沒有抱怨、沒有怨懟，有的是辦事利落、行事果斷，他們的身上，仿佛閃著光、發著熱，是一種奮進的力量讓這個團隊熠熠生輝。

“當看到我們的樹苗被慕名而來的客戶訂購的時候，當看到我們培育的花木暢銷到各個城市的大街小巷的時候，我們知道，我們的付出是值得的。”呂治順滿懷信心地說道：“去年我們林業營業收入是634萬，我們不僅要占領市場，還要引領市場，通過與知名校企合作，做好科學研判，今年的目標是實現‘1511’計劃，即發展1000畝核心苗圃，5000畝大規格綠化苗木儲備與林苗一體，實現1000萬元營業收入，解決100人就業。”

合抱之木、生于毫末，九層之臺、起于累土。在創造經濟效益、生態效益和社會價值的同時，白馬湖農場林管站工程(含養護)組也贏得了社會和行業的高度認可，2021年榮獲江蘇農墾工人先鋒號，2015—2022連續獲得淮安區區政府造林綠化、綠美鄉村等榮譽表彰，2023年喜獲“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號。這一張張成績單是他們在高質量發展之路上奔跑的“足跡”，更是對他們付出的肯定。(楊苗苗 韓晶晶)