學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，江心沙農場公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，著力打造“四微課堂”，推進主題教育走深走實、見行見效。

線上線下“微宣講”。搭建基層理論宣講矩陣，線下線上齊發力，讓“小宣講”發揮“大作用”。“青述黨史”宣講團依托新時代文明實踐所、道德講堂，開展“黨的二十大精神我來說”主題微宣講活動，以“大白話”、嘮家常等形式，把黨的創新理論融入日常生活中，讓職工居民聽得懂、能領會、記得住。“立新”志愿理論宣講服務隊深入離退休及行動不便老黨員家中，送上主題教育“口袋書”，與退休黨員一起學習主題教育相關知識，為老黨員講解農場主題教育開展情況。同時，利用大喇叭、微信公眾號，開設“主題教育進行時”微課堂，讓職工居民隨時隨地都能接受到理論宣講。

田間地頭“微黨課”。“三夏”大忙以來，分公司黨支部創新開展主題黨日活動，在麥收現場、禁燒一線，把“微黨課”送到黨員干部身邊。授課內容重點圍繞打贏“三夏”攻堅戰、鞏固禁燒禁拋成果等方面，詳細講解黨員如何在這些工作中發揮模范帶頭作用，進一步提振“三夏”工作精氣神，以學促干，讓黨旗在田間地頭飄揚。機關黨支部開展撿拾麥穗、重溫習近平總書記關于國家糧食安全系列重要講話重要指示批示精神的微黨課，教育引導廣大黨員在金色麥田里踐行初心使命。

基層一線“微調研”。領導班子成員以上率下，分別從產業布局、社區治理、正風肅紀、農業高質量發展、農業全托管服務、現代物流產業發展等方面領題調研，綜合運用座談訪談、問卷調查、入戶訪問等方式，深入企業、深入社區，了解掌握一線情況，并形成問題清單。領導班子成員“揭榜掛帥”，成為解決落實相關問題的第一責任人，制定解決措施，明確解決期限，并隨時接受紀委的監督和職工居民的問詢。各部門聚焦工作重點和難點，把現實情況和職工居民的需要結合起來，緊緊圍繞部門職責，瞄準問題、找出癥結，主動選題，再以分管領導審題、黨委命題的方式，形成確定15個調研課題，拿出實招，把情況摸清楚，把問題解決好。

黨群齊心“微服務”。以在職黨員進社區“雙報到·通通在”為載體，組建以黨員為主體的居民樓（組）長，常態化開展“四必到、四必訪”黨員志愿服務活動，廣大黨員走進職工居民家中，與他們面對面溝通交流，收集聽取小區毀地種菜、雜物堆放、車輛亂停放、出租房管理等民生問題的意見建議，給予現場解答，及時幫助解決。對于一時間無法解決的事項，梳理形成問題清單，明確整改措施、整改時限，責任到人。縱深推進居民積分制管理，拓展“江心沙家園”APP功能模塊應用，開辟“為民服務”欄目，暢通問題訴求渠道，讓居民少跑腿，快辦事。