為進一步開展“學黨史 辦實事”教育實踐活動，切實解決好職工群眾的“急難愁盼”，淮海農場堅持以關注民生、掌握民情、了解民意、解決民困為出發點，從微小事情做起，踐行黨的教育實踐活動。

從微笑做起。干部作風是單位形象的具體體現，在淮海，每一位干部就代表著整個淮海農場的形象。多年以來，農場黨委要求每位干部在接待職工群眾時堅持“五個一”原則，用“一張笑臉相迎，一聲問候親切，一把椅子請坐，一腔熱情辦事，一句文明用語送別”。目前。全場各級干部已經形成了一種良好的職業習慣，主動問候，熱情接待來訪職工群眾，即使不在自己分管業務范圍之內，也會引導他們去相應部門找相應領導幫助他們解決難題。

從服務做起。在淮海職工群眾中普遍流傳著一句話“有困難找社區”。農場社區把為基層、為職工群眾搞好服務作為工作的第一要務，努力從推事向攬事、從等服務向送服務轉變，加強“服務型”社區建設。在淮海社區“一站式”便民服務中心大廳內，隨處可見各種辦事指南、工作制度、各窗口職能標識牌、黨員服務崗等，為廣大職工群眾提供高效優質服務。

從基層做起。今年以來，農場全體黨員干部與全場40余戶困難戶、老黨員戶、老信訪戶結成了幫扶對子，要求干部與幫扶對象常走動常聯系。徹底消除了以往干部“等事上門”的老習慣。目前，全場各級干部們紛紛走出辦公室，深入基層，到職工群眾中間，訪民情、問民意、解民憂，從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的具體問題入手，以認真的態度和積極肯干的精神面貌去做、去抓、去落實，全力破解困擾基層發展的重點、難點、熱點、焦點問題，真正做到了“察民情，解民憂，化民怨，幫民富”。